Una start up per far crescere lo sport: l'esempio trentino

Palladium Management è una società di management sportivo e aziendale, nata dall’idea di tre ragazzi trentini che sono riusciti ad trovare un punto d’incontro fra la loro passione per lo sport e la loro laurea in economia. Alessandro Coser, Ivan Fonsatti e Nicola Lorenz hanno dato vita ad un progetto ambizioso che ha principalmente due obiettivi: dare la possibilità a giovani atleti trentini di esprimersi al massimo delle loro potenzialità e sensibilizzare il mondo delle aziende affinché promuovano il loro brand facendo leva sui valori positivi che lo sport può trasmettere.

Ieri, presso il Muse, si è tenuta la presentazione ufficiale della Società, con la presenza di tutte le Aziende che, credendo fortemente in questo innovativo progetto, hanno deciso di contribuire e di far parte del suo sviluppo.

Alcuni ragazzi Palladium

È stato inoltre presentato il Team Palladium Despar, un gruppo costituito dai migliori giovani atleti del territorio provenienti da discipline differenti: Yeman Crippa, Neka Crippa e Saskia Battistoni (atletica), Arianna Bridi, Sara Gusperti e Francesca Stoppa (nuoto), Cecilia Zorzi (vela), Alessandro Santoni (arrampicata), Federico Nicolini (sci alpinismo), Deborah Chiesa e Sara Eccel (tennis), Massimo Parziani (motociclismo).

Onorata di far parte dello staff medico-sanitario della Società, auguro un grosso in bocca al lupo a tutti…atleti, aziende e a tutto il team societario!!

Gli atleti, il direttivo e lo staff medico

Foto: R. Hillebrand

Come rendere costruttivo un conflitto

Sul sito comunicazionepositiva.it ho trovato un interessante articolo in cui venivano indicate alcune strategie per fare in modo che un conflitto o un litigio si trasformi in qualcosa di costruttivo. Queste piccole accortezze sono utili in ogni ambito della nostra vita (lavorativo, famigliare, sportivo…) e contribuiscono a migliorare la qualità delle nostre relazioni.

Strategia n°1 

Non attaccare la persona ma il problema: colpire l’altro alle spalle o usare espressioni avvilenti serve solo a far lievitare il conflitto. Invece di attaccare la persona, concentriamoci sul problema, cerchiamo entrambi dei modi che ci permettano di migliorare le cose.

Strategia n°2 

Non cercare di vincere facendo perdere l’altro, ma vincere insieme a lui/lei: quando due persone collaborano per trovare una soluzione nella quale sono tenuti in considerazione e soddisfatti i bisogni di tutti, i risultati saranno molto più duraturi.

Strategia n°3 

Non cercare di dominare, intimidire o manipolare, ma discutere in modo diretto, onesto ed assertivo: otteniamo migliori risultati esponendo in modo chiaro e diretto il nostro punto di vista nel rispetto degli altri. Schiettezza e rispetto producono sempre risultati di gran lunga migliori.

Strategia n°4 

Non cercare nascostamente di bloccare il processo di risoluzione dei problemi, ma farli affiorare in modo che siano risolti in modo collaborativo: a molte persone non piacciono i conflitti e cercano di evitarli a tutti i costi, ma così facendo, accumulano risentimento. Molto meglio portare i problemi in superficie e parlarne in modo rispettoso in modo che si possa decidere insieme un piano d’azione o arrivare ad una soluzione.

Strategia n°5 

Non concertiamoci solo sulle nostre necessità senza tenere in considerazione quelle degli altri: cerchiamo piuttosto di vedere il mondo con gli occhi dell’altro, ascoltandolo attivamente. Prendersi il tempo di parlarsi a vicenda ed ascoltarsi attivamente ci dà l’opportunità di comprendere il problema più chiaramente e di arrivare ad una soluzione che funzioni per entrambi.

Liberamente tratto da: comunicazionepositiva.it

Foto da: Google immagini

Sport e...ippoterapia

A cura della Dott.ssa Chiara Della Casa

Quando sentiamo parlare di Ippoterapia generalmente non sappiamo bene di cosa si tratta, ne abbiamo un’immagine forse suggestiva, ma poco definita. Questo è un bel problema per chi sceglie di iscrivere il proprio figlio a un’attività di sostegno terapeutico attraverso l’uso del cavallo.

Nella confusione proliferano “proposte’’ spesso poco adeguate e poco professionali, a volte anche potenzialmente pericolose, che fanno perdere tempo e soldi. Un’attività equestre aperta alle persone con difficoltà, se fatta con le dovute cautele e da istruttori qualificati, può essere un’esperienza positiva, ma non basta per parlare di terapia!

È importante sapere che queste attività, per essere beneficiali, non possono essere attuate in modo generico.

L’approccio semplicistico, per cui si ritiene che l’animale o la relazione con lui faccia bene in quanto tale, è scorretto e rischia di compromettere le potenzialità applicative della relazione stessa con l’animale, a volte dando luogo a effetti addirittura negativi per il cliente.

In particolare, per poter essere definito terapeutico un percorso di relazione uomo-animale deve essere un percorso strutturato, tarato specificamente sui bisogni della persona a cui si rivolge, proposto e messo in atto da professionisti della salute (medici, psicologi, fisioterapisti…) competenti per questo tipo specifico di attività e teso a facilitare un percorso di miglioramento delle condizioni di salute.

Come scegliere?

Ecco un piccolo aiuto per fare una scelta più consapevole.

Verifica se:

- al primo contatto vengono fatte domande sul futuro praticante (patologia, età, obiettivi della famiglia…);

- vengono proposti uno o più incontri preliminari e/o un periodo introduttivo di conoscenza per formulare un progetto personale di intervento;

- sono richiesti certificato medico e copertura antitetanica ed eventuale documentazione anamnestico-sanitaria;

- ci sono obiettivi prefissati da monitorare regolarmente, magari con apposite schede di valutazione;

- titoli e competenze di chi propone l’attività equestre;

- c’è un regolamento di servizio nel quale sono dichiarati termini, modalità e tempi nella gestione degli interventi;

- è proposta una copertura assicurativa anti-infortuni.

Questi pochi punti, pur non essendo esaustivi, possono fare la differenza tra chi propone un percorso professionale e chi ti vende attività generiche, improvvisate e a volte anche non supportate da personale qualificato.

Quindi valuta bene cosa ti viene offerto e da chi ti viene proposto, ora che ne sai di più, pretendi professionalità e competenza.

Dott.ssa Chiara Della Casa 

Psicologa, Ippoterapia e Attività di Supporto 

Psicologico attraverso la relazione con gli animali

Tel. 3317863587 - Mail: chiara.dellacasa@libero.it

BIBLIOGRAFIA

"L’approccio zooantropologico alla pet therapy", www.salute.gov.it

http://www.salute.gov.it/portale/temi/p2_6.jsp?lingua=italiano&id=207&area=cani&menu=pet

http://www.equitabile.it/liscrizione-del-proprio-figlio-ad-un-corso-di-ippoterapia-per-disabili-1/

http://www.salute.gov.it/imgs/c_17_paginearee_225_listafile_itemname_0_file

Foto: Google immagini